张瑞娟，女，副教授，硕士生导师，中国人民大学人力资源管理专业博士。研究领域：人力资源管理实践与绩效/创新的关系、组织中员工态度行为、性别视角下的领导风格。主要讲授课程：《薪酬管理》、《人力资源管理前沿》、《组织行为学》、《统计学》、《统计软件应用》；主要研究成果：在《中国人力资源开发》、《软科学》、《重庆大学学报》、《妇女研究论丛》、Gender in management-A international journal等重要期刊发表学术论文十多篇，出版学术专著1部，参与省部级以上研究课题多项。第8届HRU全国大学人力资源管理知识技能竞赛优秀指导教师。美国德州农工大学访问学者。
