为进一步深化我校教育教学改革，创新人才培养机制，加强育慧书院导师队伍建设，4月18日，育慧书院举办了导师座谈会。周应江副院长、教务部徐海燕副部长及全体书院导师出席了会议。会议由教务部丁占罡部长主持。
会议开始，徐老师通报了导师指导记录的检查情况，肯定了各位指导老师在学生学习规划、专业知识、科研论文、心理疏导等方面的积极引导和帮助，并代表书院感谢各位老师的辛勤付出;同时也列举了目前指导记录中存在的问题，并指出下一步的改进方向，要求导师全面动态记录学生的变化轨迹，助力学生成长成材。
随后导师们分别就指导学生的理念与方法、学生科研训练等方面分享了心得体会，对书院课程设置、招生工作、学生培养、学生活动空间与导师自我成长等方面提出了建议。导师们普遍认为书院学生综合素质较高，具有积极向上的持续动机，中英文表达能力突出，建议为学生提供主持更高级别科研项目的平台，尝试打破专业限制为学生配备导师，为导师创造外出交流学习培训的机会，积极发挥导师在学生选拔过程中的评价作用。
周院长对各位导师的付出表示感谢，指出应该从认识书院学生的特点出发，重温育慧书院实施卓越人才培养工作的初衷，要求导师与学生密切合作，明确未来发展目标，鼓励学生完成挑战性任务，实现个性化与差异化培养，培养跨学科交叉型人才；同时要求育慧书院做好导师队伍建设工作，探索不同学科交叉遴选路径，为指导工作提供场所、资金、平台支撑。
座谈会尾声，丁部长分别回应了导师们提出的各项建议，表示教务部和育慧书院一定做好服务工作，全力配合各位老师高质量完成学生的指导工作，为国家培养卓越女性人才做出不懈努力。
本次座谈会激发了育慧书院全体导师的工作热情。导师们表示，将全面落实立德树人根本任务，积极探索育人创新模式。育慧书院将继续完善保障激励机制，在书院课程设置、人才培养模式创新等方面积极探索，全面服务于学校卓越人才培养。
