中华女子学院2011-2012学年度信息公开工作报告
本报告按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）和教育部办公厅《关于做好2011-2012学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》（教办厅函[2012]67号，以下简称《通知》）要求，根据中华女子学院2011-2012年度信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况以及信息公开工作存在问题与改进措施等五个部分。本报告中所列数据的统计期限自2011年9月1日起至2012年8月31日止。
一、概述
为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我校信息，提高学校工作的透明度， 2011-2012年度我校根据《通知》要求，主要开展了以下几方面工作：
（一）成立工作机构，推动信息公开工作。
学校认真学习贯彻教育部和北京市教委关于做好信息公开工作的要求。成立了信息公开工作领导小组，由校领导和相关职能部门负责人组成，全面领导、协调和推动学校信息公开工作，包括审定信息公开工作规划和有关制度，研究决定信息公开工作中的重大问题，指导和监督信息公开工作的开展等。领导小组下设信息公开工作办公室，设在学校办公室，办公室主任由学校办公室主任兼任，副主任由工会常务副主席兼任。
（二）建立规章制度，健全信息公开机制。
学校依据《办法》和《通知》有关要求，研究制定了《中华女子学院信息公开实施办法（草稿）》，《实施办法》明确了我校信息公开的指导思想、工作机构和职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。
（三）丰富公开方式，拓宽信息公开渠道。
学校将校园网站作为对外信息公开的主窗口，开设了“信息公开”专栏，发布我校的信息公开制度、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法的同时，还利用各类会议、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式，及时公开信息。
（四）加强业务培训，进一步加强信息公开业务能力。
2012年11月8日，召开了信息员培训会议，认真学习相关政策法规、推动措施等材料，对下一阶段工作进行了布置，并就信息公开工作中存在的具体问题和今后工作思路展开了讨论。
二、主动公开信息情况
我校按照《实施细则》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。
（一）主动公开信息的数量
2012年，除其他的信息公开渠道，学校在“信息公开”栏目下主动公开信息有37项，全文电子化率达100%。其中：党政工作3项，占8%；人事管理2项，占5%；财务工作1项，占3%；教学工作1项，占3%；学术科研1项，占3%；外事工作3项，占8%；学生工作15项，占41%；招生就业2项，占5%；后勤工作1项，占3%；资产管理2项，占5%；实验室1项，占3%；图书馆1项，占3%；继续教育4项，占11%。
（二）主动公开信息的方式和途径
一是通过校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息。二是召开教代会、学代会、工会会员代表大会等有关会议公开学校信息。三以文件、通知、校内广播、公告栏、电子屏幕、年鉴、会议纪要或简报等形式在一定范围内公开信息。
（三）主动公开信息的主要内容
１、学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括近年来学校制定和发布的各类规范性文件、制度，学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
２、关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策；有关人事工作信息；教师获奖情况；图书馆藏书情况等。
三、依申请公开和不予公开情况
2011-2012学年度学校未收到信息公开申请。
四、学校信息公开举报情况
2011-2012学年度，学校信息公开工作监督小组没有收到相关投诉与举报材料。
五、存在的问题与改进措施
目前，我校信息公开工作刚刚起步，还存在一些不足和问题。2013年需要在以下几个方面进行建设和完善。
（一）加强信息公开制度建设。认真学习贯彻上级部门关于信息公开和信息化建设的相关要求，结合实际情况，制定相关工作制度，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。
（二）加强信息人员队伍建设。强化信息公开工作的组织领导，不断提高各部门对信息公开工作重要性的认识。加强信息人员队伍建设，做好信息员培训工作，提升学校信息公开工作质量。
（三）加强信息平台建设。目前校园网上的信息公开平台建设工作还需继续完善。学校计划投入资金建设信息公开子网站，保证信息公开工作的顺利开展。
