为贯彻落实党中央、 国务院关于“稳就业 ”“保就业 ”决策部署，提升我校2025届毕业生的求职竞争力，提高毕业生就业质量，在学校党委领导下，10月26日至27日，学校就业指导中心联合中智(北京)经济技术合作有限公司举办“25届毕业生求职提升训练营 ”，为学生指点迷津、助力就业启航。全校50余名学生参加了培训活动。

就业指导中心主任程敏，中智北京公司副总经理崔岩及相关老师出席开营仪式。程敏主任首先介绍了女院与中智的合作背景，希望同学们珍惜机会，在企业导师的指导下，全程投入，享受这场就业指导的盛宴，更新就业观念、掌握求职方法，提升就业和求职能力。崔岩副总经理介绍了“ 中智智惠生涯 ”校企合作项目，并表示希望通过“走进课堂”—— “走入实践”——“走向社会”三步走体系链接高校与企业，切实助力大学生高质量就业。

针对高校毕业生在求职过程中最急需短缺的能力，训练营讲师精准排摸毕业生的培训需求，根据毕业生的实际情况制定了培训内容，包括秋招形势及备战攻略、简历指导、群面模拟、师哥师姐经验分享等求职技巧与职业探索的培养。培训通过演练反馈、跟踪辅导等形式，对学生自身求职技能进行了全方位的“体检 ”，并针对性地给出优化建议和改进方案，帮助学生把握好抢抓秋招关键期，做好择业思考，实现高质量就业。

结营后，几位学生积极主动分享了入营培训以来的心路历程与收获。社会工作学院的学生陈莹全程参与了活动，她谈到：“这一次训练营的模拟很真实，准备简历和面试前的紧张不安以及对自己的不够自信，那种感觉很深刻，但是慢慢投入进去后发现自己越来越有状态，在那个当下就只专注于做那一件事，并且老师也会给你反馈，这让我觉得很有成就感。”儿童发展与教育学院应用心理学的毕业生吴娇表示：“感谢学校以及中智集团提供给我们这次宝贵的学习机会， 简历辅导和面试辅导训练使我发现许多自己平时难以注意到的细节性问题，对我的求职能力有较大的提升。”

此次训练营创新培训形式，主要从帮助2025届毕业生明确求职意向、发掘自身潜力、锻炼应聘能力、提升就业核心竞争力方面做了新的尝试，得到同学们的认可和好评。

学校未来将持续以学生需求为导向，充分用好中智集团人力资源方面的专业平台和资源，从求职训练营、双选会、岗位直推等方面合作搭建平台，共建产教融合新生态，进一步发挥企业优势助力女大学生就业，共同打造女院就业特色和品牌，切实提升毕业生就业能力。