全面推进小家建设 提升会员幸福指数

4月11日，我校2014年工会专兼职干部培训会如期举办。教代会执委、工会委员、经费审查委员会委员、分工会主席和委员、协会负责人参加了培训。培训由工会常务副主席主持，学校党委常务副书记、副院长、工会主席李明舜参加培训并讲话。

本次培训邀请到被评为北京市教育工会模范职工小家的两个先进代表从如何开展分工会及二级建家工作两方面进行了培训暨经验交流。北京农业大学管理学院分工会主席陶益清从建设服务之家、魅力之家、温馨之家、成就之家、辉煌之家几个方面介绍了他们的经验，北京建筑大学图书馆分工会主席沈茜从党政工共建五彩之家，养书卷之气韵，建和谐之家的角度，从有为才有位，多方争取支持等几个方面介绍了他们的具体做法。内容丰富，形式多样，给我们带来了新的视角。

我校工会常务副主席对2014年的工作做了全面部署和培训，对工会经费的使用规定做了详细的解读，对《中国工会章程》修订的内容做了讲解，对各分工会工作的开展做出了具体要求。教代会执委召开执委会，讨论了教学科研工作组提出的《中华女子学院科研工作量计算办法补充规定》。

本次培训还邀请体育部李君华副教授为全体工会干部做了文体技能培训——八段锦。大家认真学习，互相交流，为分工会开展健身项目和下半年组织的全校性比赛奠定基础。

学校党委常务副书记、副院长、工会主席李明舜做了总结发言，他指出，工会干部要“以群众需求为导向，完善落实制度要求”。他要求落实校务公开制度，满足群众知情需要；制定申诉制度，满足群众维权需要；落实代表联席制度，畅通群众建言渠道；落实培训制度，满足职工素质提升的需求；落实职工保险体检制度，满足职工的保障需求；落实文体制度，满足群众娱乐需要。工会干部最终要达到“以辛苦指数换取所有会员的幸福指数” 的目的。

本次培训通过相互学习，充分交流，热烈讨论为下一步的工作的开展明确了方向。