中华女子学院工会女工委员会职责

校女工委员会在院党委和工会委员会的领导下，围绕学院的工作中心，依照《工会法》《婚姻法》和《妇女权益保障法》，根据“党政所急、妇女所需、妇委所能”三维交点上确立校女工委员会的工作计划，独立自主地开展工作，履行代表、维护、参与、教育职能，促进男女平等，引导广大女教工，增强自尊、自信、自立、自强的精神，服务于全校改革发展大局，服务于全院女教职工和女大学生,发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。其主要职责是：

1、根据校党委和妇联的工作部署，以及校女工委员大会的决议，制定并组织实施年度工作计划，指导和推动全校各基层单位开展妇女工作，并做好年度工作总结与考核。

2、配合学校党政，积极采取各种措施加强和改进妇女思想政治工作，对广大女教工进行教书育人、管理育人、服务育人和“四有”、“四自”精神的教育，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，号召女教职工为学校的改革、发展、稳定作出应有的贡献。

3、代表和组织女教职工，通过各种形式积极参与学校的民主管理与民主监督，深入调查研究，及时反映女教职工的需求，积极宣传有关保护女教职工的法律和法规，依法维护女教职工的合法权益。

4、积极开展争创“三八”红旗手等活动，做好推荐、评选与表彰工作，并把“争创”活动与提高妇女素质，促进女性成才相结合，大力宣传体现时代精神、爱岗敬业、教书育人的先进女性典型。5、努力促进学校精神文明建设，根据女教职工工作、生活、健身的特殊需求，积极组织开展各种适合女性特点、符合女性需求的活动。引导女教职工养成文明、科学、和谐的生活方式，促进她们的身心健康，并积极组织女教授联谊会开展丰富多彩、形式多样的各类活。

6、依法维护女教职工的合法权益，关心女教职工的工作、家庭和生活，做好全校妇科疾病的普查。经常关心和慰问生活困难和女性疾病的女教职工。并对女职工进行“五期”保护的宣传和服务工作。

7、完成学院党委及上级工会、妇联交给的各项工作。