一、项目概述
项目内容：中华女子学院/全国妇联干部培训学院绩效工资方案设计
项目地点：中华女子学院/全国妇联干部培训学院
二、报价人必须符合的条件
报价人应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件，且符合、承认并承诺履行项目需求文件各项规定的国内法人和其他组织（不包括在港澳台地区注册成立的法人和其它组织），本项目不接受报价人以联合体方式参加报价, 报价人成交后不得将项目分包或转让给其他主体实施。
三、报价方式和要求
报价人以书面密封形式将报价文件送至中华女子学院/全国妇联干部培训学院，报价文件应包括：报价一览表，经国家工商机关批准并在有效期内的营业执照、税务登记证、组织机构代码副本复印件，工作方案，业绩证明等报价人认为有利于评审的其他资料。
本项目预算为9.9万元，超过预算的报价将被作为无效报价。报价文件送达时间晚于报价截止时间，或以传真、电子邮件、电报、电话等方式递交的投标文件恕不接受。
报价截止时间：2021年7月8日16时前（北京时间）
接收报价文件地点：中华女子学院/全国妇联干部培训学院南门
四、联系方式
电 话：（010）84659307（传真）
地 址：北京市朝阳区育慧东路1号 邮政编码：100101
五、详细需求
（一）工作任务
负责测算、设计并提供学校绩效工资实施方案，协助学校绩效工资实施工作并提供咨询建议。
（二）工作要求完成时限
协助学校讨论确定相关工作量和基本思路后，于两周时间内提供绩效工资分配模型和测算结果，并在学校审定后一周内提供完整的绩效工资实施办法。在学校按办法进行绩效工资实施工作时提供咨询建议。
六、付款方式
协议签订之日起七日内，学校支付50%的预付款；方案完成后双方根据实际情况进行确认，在确认之日起一个月内支付剩余款项。报价须包括所有相关费用，发票须开具增值税专用发票。
附件：报价一览表
