刘利，女，副教授，博士研究生，毕业于中国人民大学商学院
所属教研室：人力资源管理专业教研室
研究领域：管理信息化与数智化
主讲课程：
管理信息系统、工商管理综合实训、EHR（人力资源管理智能系统）、大数据在人力资源管理中的应用、大学生职业发展与创业就业等。
研究成果：
1-论文-意见领袖对旅游虚拟社区参与行为影响作用的实证研究，2018，旅游学刊
2- 论文-沟通技术平台支持的高校科研团队创新行为影响因素研究，2018，科技进步与对策
3- 论文-基于区块链技术的消费者信任机制研究，2020，商业经济研究
4- 论文-Tourism apps women prefer and their tipping point，2019，Human Systems Management
5- 论文-The User Acceptance Behavior to Mobile Digital Library，2020，International Journal of Enterprise Information Systems
6- 专著-基于旅游APP 的旅游消费者行为模式研究，2019，中国财富出版社
所获荣誉：
2023年北京高校优秀本科实验教学指导教师；
2023年第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组优秀指导老师；
2018、2023年年度考核优秀；
2016年全国妇联机关优秀党务工作者；
2014 2016 学年优秀党务工作者；
2014 2016 学年优秀党务工作者；
2013-2014 年度学院师德先进个人。
