侯典牧，男，博士研究生，毕业于北京师范大学心理学院，硕士生导师，教授。现为管理学院院长，曾任学校教务处处长。
主要研究领域：
女性领导力发展、积极组织行为、压力管理、素质测评、优势管理、老年人力资源开发等。
主讲课程：
1.本科课程有《女性领导力与个性发展》《人员素质测评》《社会调查研究方法》等。
2. 研究生课程有《女性领导力开发专题》等。
3. 妇联妇女干部培训课程有《女干部领导力提升》等。
4.社会培训课程《营造积极乐观心态，铸就成功、健康、幸福人生》，被中国教育干部网络学院、学习强国、B站等线上学习平台选用并面向社会公开。
主要研究与教学成果：
在《管理评论》《中国人力资源开发》《中国临床心理学杂志》《商业时代》等杂志公开发表学术论文近50篇。出版专著、主编参编教材14余部，如《人员素质测评》《人员测评原理与方法》（“十二五”职业教育国家规划教材）《人力资源管理理论·实务·工具》《如何学会做一个乐观的人》《杰出女性成长规律研究》《女性心理学》等。参与省部级以上科研课题3项，主持省部级以上教改课题3项。
所获荣誉与奖励：
1. 主编的教材《社会调查研究方法》（北京大学出版社出版），2023年获评北京高校“优质本科教材”。
2. 2021年获北京市高等教育教学成果二等奖。
3.《女性领导力与个性发展》课程，2020年被评为北京高校“优质本科课程”。
4. 2020年获评北京高校优秀本科教学管理人员。
主要社会兼职：北京市社会心理学会理事、朝阳区知联会常务理事等。
